情商EQ测试（Emotional Quotient）是基于国际EQ-i 2.0标准开发的专业情商评估工具。情商概念由美国心理学家丹尼尔·戈尔曼提出，被认为是比智商更重要的成功因素。研究表明，高情商的人在职场和人际关系中表现更优秀。
情商的五大维度
本测试评估你在以下五个关键维度的表现：
- 自我认知：准确识别和理解自己的情绪、优势、劣势和价值观
- 情绪管理：有效控制和调节自己的情绪，保持情绪稳定
- 同理心：理解他人的情绪和感受，站在他人角度思考问题
- 社交技能：建立和维护良好的人际关系，有效沟通和合作
- 抗压能力：在压力和挫折面前保持冷静，快速适应变化
测试特点
- 科学权威：基于国际EQ-i 2.0标准，具有良好的信效度
- 快速便捷：33道题目，6分钟即可完成测试
- 全面评估：涵盖情商的五个核心维度，提供详细分析
- 实用指导：提供个性化的情商提升建议和发展方向
适用人群
本测试适合所有希望了解和提升自己情商水平的人群，特别是：
- 职场人士：提升领导力和团队协作能力
- 学生群体：改善人际关系和学习效率
- 管理者：增强团队管理和沟通技巧
- 求职者：了解自己的情商优势，提升面试表现
温馨提示：请根据你的真实情况作答，避免选择你认为"正确"的答案。只有诚实的回答才能获得准确的评估结果。