Ricks Group의 기업 활동과 관련된 주요 온라인 바카라 사이트 관련 데이터는 다음과 같습니다.
환경 (E)환경
온실 가스 (GHG) 배출
| Unit | 2021 | 2022 | 2023 | 스코프 | 비고 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 총 GHG 배출량 (SCOPE1+2+3) | t-co2 | 9,703 | 12,441 | 12,140 | 단일 | 단일 |
| SCOPE1 (직접 배출) | t-co2 | 459 | 461 | 474 | 단일 | 회사 차량에서 구매 한 휘발유 및 디젤 오일의 양을 배출 단위로 곱하여 계산됩니다. |
| SCOPE2 (간접 배출) | t-co2 | 938 | 872 | 243 | 단일 | 배출 장치 (메뉴별로)에 의해 구매 한 전기의 양을 곱하여 계산. |
| SCOPE3* (기타 배출) | t-co2 | 8,306 | 11,108 | 11,423 | 단일 | tcfd | 지속 온라인 바카라 사이트 | Ricks Co., Ltd.를 참조하십시오. |
온실 가스 감소 노력 (CO2) 배출
| Unit | 2021 | 2022 | 2023 | 스코프 | 비고 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 회사 자동차를 저 연료 소비 차량으로 스위칭 | % | 69.2 | 73.1 | 74.6 | 단일 | 하이브리드 차량 소개 비율 (회계 연도 말 기준) |
| 재생 에너지로의 움직임 | % | 0 | 6.8 | 77.2 | 단일 | 이산화탄소가없는 에너지 비율 |
자동차 산업 판매의 배터리 및 모터 프로세스의 구성 요소 비율
| Unit | 2021 | 2022 | 2023 | 스코프 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 구성 요소 비율 | % | 39.4 | 44.3 | 44.3 | Connected |
사회 (S)소셜
직원 수
| Unit | 2021 | 2022 | 2023 | 스코프 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 총 직원 수 | People | 675 | 707 | 723 | Connected |
| 남성 | People | 314 | 322 | 345 | 단일 |
| 여성 | People | 123 | 125 | 123 | 단일 |
여성 관리 위치 비율
| Unit | 2021 | 2022 | 2023 | 스코프 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 관리 비율*1 | % | 2.3 | 2.3 | 3.5 | 단일 |
| 최고 경영진*2여성의 주요 비율 | % | 0 | 0 | 0 | 단일 |
| 중간 관리*3여성의 주요 비율 | % | 2.3 | 2.3 | 3.5 | 단일 |
- *관리 직책에있는 여성 근로자의 1 %
- *2 이사 및 임원
- *3 관리자 (부서 관리자, 관리자)
고용/퇴직자
| Unit | 2021 | 2022 | 2023 | 스코프 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 신입 사원 수 | People | 14 | 22 | 13 | 단일 |
| 미드 케어 직원 수 | People | 12 | 25 | 40 | 단일 |
| 일반 근로자를위한 중급 모집 비율 | % | 41 | 53 | 75 | 단일 |
| 매년 은퇴 한 직원 수*1 | People | 15 | 16 | 24 | 단일 |
| 퇴직율*2 | % | 3.3 | 3.4 | 4.9 | 단일 |
| 3 년 이내에 새로운 대학원 이직률 | % | 38.5 | 25.9 | 14.3 | 단일 |
- *1 풀 타임 직원 전용 (임원 임명으로 인한 퇴직을 포함한 지속적인 고용의 만료 포함)
- *회계 연도 말까지 은퇴 한 사람들의 수 ÷ 회계 연도 초에 출석 수
참여 휴가 요율
| Unit | 2021 | 2022 | 2023 | 스코프 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 남성 | % | 21 | 16 | 35 | 단일 |
| 여성 | % | 100 | 100 | 100 | 단일 |
산업 안전 및 건강
| 비고 | |
|---|---|
| 건강 지표 | 실시간 온라인 바카라 사이트 사이트 관리 | 지속 가능성 | Ricks Co., Ltd.를 참조하십시오. |
직원 개발 교육에 전념하는 시간/비용
| Unit | 2021 | 2022 | 2023 | 스코프 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 연간 총 교육 시간 | Time | - | 8 | 10 | 단일 |
| 1 인당 인적 자원 개발 시간* | Time | - | 0.88 | 0.92 | 단일 |
| 사람 당 인적 자원 개발 투자 | Yen | - | 43,651 | 40,100 | 단일 |
- *2022 년부터 설립 된 교육 관련 부서
- ※ 1 인당 인적 자원 개발 시간 : 연간 총 교육 시간/각 회계 연도 말에 직원 수
사회적 기여 지원
| Unit | 2021 | 2022 | 2023 | 스코프 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 기부금 | Yen | 4,545,900 | 3,654,300 | 5,161,100 | 단일 |
거버넌스 (G)거버넌스
기업 거버넌스
| 비고 | |
|---|---|
| 이사 수 | 기업 거버넌스/준수 | 주주/투자자 라이브 온라인 바카라 사이트 | Ricks Co., Ltd.를 참조하십시오. |
임원 보수
| 이사 수 | |
|---|---|
| 임원 보수 | 임원 보수 | 기업 지배 구조/규정 준수 | 주주/투자자 실시간 온라인 바카라 사이트 사이트 | Ricks Co., Ltd.를 참조하십시오. |
규정 준수
| Unit | 2021 | 2022 | 2023 | 스코프 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 심각한 규정 준수 위반 수 | 항목 | 0 | 0 | 0 | Connected |
| 호루라기 보고서, 상담 번호 | 항목 | 11 | 18 | 10 | Connected |
위험 문화 육성
| Unit | 2021 | 2022 | 2023 | 스코프 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 규정 준수 교육 참가자 수 | People | 340 | 342 | 361 | 단일 |
| 행동 강령 훈련이 수행됩니다 | 항목 | 6 | 6 | 6 | 단일 |
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